PromptChatGPT / OpenAI · jobseeker

Recruiter-Erstnachricht für Bewerber

Recruiter bekommen Dutzende Nachrichten pro Woche — die meisten bettelnd oder beliebig. Dieser Prompt baut eine Erstnachricht mit klarem Match-Argument: Warum DU für DIESE Art Rolle, in zwei Sätzen belegt.

Prompt

Du bist Karriere-Coach. Schreibe meine Erstnachricht an einen Recruiter.

Recruiter: [Name, Fokus laut Profil, ggf. aktuelle Ausschreibung]
Meine Ziel-Rolle: [Rolle, Level, Region]
Mein stärkstes Match-Argument: [Erfahrung/Ergebnis, das zur Ausschreibung passt]
Meine Verfügbarkeit: [ab wann]

Regeln:
1. Max. 90 Wörter. Kein "Ich hoffe, es geht Ihnen gut", kein "Ich wollte mich mal vorstellen".
2. Aufbau: Bezug (1 Satz, konkret auf Recruiter-Fokus oder Ausschreibung) → Match-Argument mit Beleg (2 Sätze) → klare Frage ("Passt ein Profil wie meins in Ihre aktuellen Suchen?").
3. Ton: selbstbewusst, auf Augenhöhe, null Betteln.
4. Liefere 2 Varianten: mit konkretem Stellen-Bezug und ohne (Initiativ-Version).

So setzt du es um

Recruiter-Profil lesen: Fokus-Branche und aktuelle Suchen notieren
Match-Argument schärfen — eine Zahl schlägt drei Adjektive
Nachricht manuell senden; nach 5–7 Tagen EIN Follow-up, dann gut

Safety-Hinweis

Unkritisch bei manuellem Versand. Nicht skalieren: 20 identische Recruiter-Nachrichten pro Tag sind Spam-Verhalten — Qualität vor Volumen, gerade bei Menschen, deren Job das Erkennen von Massenware ist.

Hands-on getestet mit Claude · Stand 2026-07